Neoenergia abre processo seletivo para Técnico

Neoenergia abre processo seletivo para Técnico

A Neoenergia é a holding do Grupo Neoenergia, maior grupo privado do setor elétrico brasileiro em número de clientes, está com vaga em aberto para Técnico II O&M Eólicas.

MISSÃO DO CARGO 

Responsável pela execução e fiscalização das atividades diárias e rotineiras da operação local, atividades administrativas e de manutenção dos sistemas que compõem os Parques (subestações, turbinas, torres meteorológicas, Linhas de alta e média tensão, e demais subsistemas), de forma a garantir que as intervenções sejam realizadas no prazo previsto, gerando o menor impacto possível na geração, de forma segura e ambientalmente corretas.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

  • Garantir o trabalho com segurança, de acordo aos Sistemas de Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente, das atividades próprias e de terceiros;
  • Orientar e fiscalizar os terceiros de forma a garantir que os reparos de equipamentos sejam realizados com qualidade e segurança, seguindo sempre as orientações do seu Supervisor direto;
  • Assegurar que todos os terceiros possuam acesso as informações necessárias para realizar trabalho de forma segura e correta. O profissional deve ter as informações sobre os requisitos de qualidade, padrões de processo, saúde e riscos potenciais de segurança, assim como as dificuldades potenciais para realização das atividades rotineiras de manutenção e operação local dos equipamentos. Deve ser responsável, quando entender necessário, por solicitar informações complementares para seguir com a atividade;
  • Coordenam e executam atividades de alto valor agregado, como manutenções preditivas de componentes relevantes do parque eólico, inspeções técnicas especializadas e inspeções de segurança do trabalho;
  • Contribui na elaboração dos procedimentos operativos e de SST;
  • Manter interlocução direta e rotineira com Centro de Operação Remota (CORE).

COMPETÊNCIAS 

  • Aprende para desenvolver;
  • Compartilha para construir;
  • Empodera para crescer;
  • Foca para alcançar resultados;
  • Influencia para ser referência;
  • Simplifica para ser ágil.

REQUISITOS 

Requisitos Obrigatórios:

  • Ensino Técnico completo em Eletrotécnico, Eletromecânico, Mecatrônico, Eletroeletrônico e/ou Automação Industrial;
  • Carteira de habilitação categoria “B”;
  • Possuir registro ativo no Conselho Federal dos Técnicos Industriais – CFT, e manter sua anuidade em dia;
  • Ocupar minimamente a função de Técnico I e/ou cargos equivalentes.

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência com esquemas elétricos e de proteção e controle;
  • Noções sólidas em NRs (10, SEP, 35);
  • Conhecimento em tecnologia de Aerogeradores.

O QUE NÓS OFERECEMOS 

  • Tipo de contrato indeterminado (CLT);
  • Jornada de trabalho (escala, 40 horas semanais);
  • Periculosidade;
  • Benefícios competitivos com o mercado.

NOSSO PROCESSO DE SELEÇÃO

Nosso processo seletivo será composto por:

  • Triagem Curricular;
  • Entrevista com Equipe RH;
  • Etapa Intermediária (possibilidade);
  • Entrevista com Gestor.

Fonte: Site Vagas

Para se candidatar a esta vaga visite www.vagas.com.br.

juniormartins

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